Sunnyコラム

地域で最も信頼される小児科クリニックへの挑戦

「車といえばトヨタ、コーヒーといったらスターバックス」のように、埼玉県で小児科クリニックと言えば「Sunny」と思い浮かぶような存在になることを目指しています。私たちの目標は、品質の高い医療サービスと温かなケア・おもてなしで、地域社会に深く根ざすこと。

Sunnyが家族の皆様にとって、最初に思い浮かぶ安心できる場所になるよう努力していきます。

働きがいのある職場環境の実現

私たちは、スタッフさん一人ひとりが働きがいを感じ、自信を持って働ける環境を重視しています。

スタッフさんが満足して働けると、患者さんに対してもさらに良いケアを提供することにつながります。患者さんのために「もっとできることはないか」と考えたり、自分の能力をもっと発揮したいと常に考えることで、より質の高いサービスが提供されることになり、スタッフさん一人ひとりにとっても、より充実感を感じながら楽しく働ける職場となっていくと思います。

Sunnyでは、働きがいをもって働くスタッフさんが働きやすい！楽しい！と感じながら、自分の仕事に誇りを持ち、毎日を充実させながら成長できるような支援をしていきます。

「Sunnyで働くことが自慢」に

また、私たちは「Sunnyで働いていることが自慢できる」ような職場を目指します。

これは、単に職場が快適であるというだけでなく、私たちの医療サービスが社会に積極的な影響を与えていると感じられることを意味します。

365日診療をつづけるということもその一つです。

365日診療を続けるという当院の取り組みは、スタッフさん一人ひとりの力によって成り立っていて、この重要な役割を担っていることに誇りを持ってほしいと願っています。同時に、365日診療の一翼を担うという責任感を持って、日々の勤務に取り組んでいただきたいと考えています。

これらの目標に向けて、医療法人社団Sunnyは一丸となって前進していきます。