Sunnyコラム

こんにちは、Sunnyキッズクリニック採用担当の荒木です。

挑戦したいこと

について話し合い、新しい取り組みとして運用開始となりました。

Sunnyで新しい取り組みを行う時のフローをご紹介いたします

まずは上記に記載があるように、1on1で挑戦してみたいことをリーダーに相談しましょう。適切なタイミングや、サポートしてくださる適切なスタッフさんとの調整のアドバイスを頂きます。

その後、企画書を作成します🖊

企画書にある項目は・・・
💡　何故その事柄を行うのか
💡　どのような方法で行うのか
💡　具体的にどんな行動をとるのか
💡　いつまでに達成するのか

企画書を作成したら、看護師さんと事務さんで協力しながら行うことや、
サポートスタッフと協力しながら行うこと・・・
様々な職種と関わって、運用開始に向けて準備を進めます。

最近では、院内見学ツアーの企画書の他に、

• 3周年開院記念イベント企画書
• インフルエンザワクチン接種をスムーズに行うための企画書
• 定期外来前日メールの見直し企画書

などが、あがっています。

スタッフさん一人ひとりが、自分ごとにクリニックのことを考え、
主体的に物事に取り組むことが、Sunnyの素敵な部分だなと思います！

患者さんのためになること

自分が挑戦したいこと

企業のプラスになること

こちらが重なる範囲が多いスタッフさんがSunnyで活躍しています✨

現在、2024年5月末開院予定の、武蔵浦和院のオープニングスタッフの募集をさせていただいております。

入社時期についてはご相談可能となっておりますので、気になる方はお気軽にお問い合わせ下さいませ！

また、戸塚安行院と川口駅前院でも、業務拡大のため、全職種募集を再開しております！

皆様とお会いできるのを楽しみにしております。

ご興味のある方は、ご連絡下さいませ。

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