お知らせ

Sunnyの裏側に潜入🎤『採用前に働く雰囲気を体感!”体験入職”って?』

いつもご来院ありがとうございます。

みなさん、私たちSunnyスタッフが採用される前、「体験入職」という特別な時間があることをご存知ですか?

実際にSunnyで働く雰囲気やスタッフの“らしさ”を体感できる貴重な機会です。

今回は、他の選考ではなかなかない「体験入職」についてご紹介します。

面接やホームページだけでは伝わらない“空気感”

業務内容や理念は伝わっても、院内の空気感やスタッフ同士の関わりまでは、なかなかイメージしにくいものです。

実際に応募者からは「想像以上に〇〇でした」「本当に〇〇なんだなと思いました」といった声も多く聞かれます。

Sunnyでは、こうした採用にありがちなギャップをなくすために、院内で実際に働いていただくことで、お互いに納得できる選択につながると考え、この取り組みを始めました。


Sunnyの体験入職とは?

今回は実際に「体験入職」を担当する、採用担当の山内さんに、お話を伺いました!

採用担当と現場スタッフが一緒に関わることで生まれる温かさと、体験入職が持つ意味をお伝えします。

 

「体験入職」とはどんな取り組みですか?

山内さん :面接やホームページでは伝わりにくい、現場の空気感やスタッフの表情など、つまり “Sunnyらしさ”を体感してもらう機会です。

お互いに幸せな選択ができるよう、「体験入職」という時間を大切にしています。

 

なぜ体験入職を行っているのですか?

山内さん :Sunnyでは、職種や経歴に関係なく、多様な方がチャレンジしています。

だからこそ、応募者の思い描く仕事内容のイメージと現場の実際に、ギャップが生まれることもありました。

例えば、当院はありがたいことに多くの患者様が来院いただいているため、
小児科クリニックと聞いて想像する穏やかさだけでなく、活気やスピード感もあるのが特徴です。

こうしたギャップをなくし、お互いに納得できる選択になるようにと考えました。

 

見学ではなく“体感”できる内容

 

体験入職ってどんな内容ですか?

山内さん :1時間程度の体験入職で、業務の一部を実際に体験してもらいます。

実際の診察の場に同席したり、受付でスタッフの隣に立つこともあります。
もちろん負担がかからない範囲で調整しています)

また、仕事の様子だけでなく、スタッフの昼食や着替えの場所や、どんな時に誰と話しているのかなど、ちょっとした日常の細かい部分も「働く環境」としてまるごと見てもらっています。

 

「体験入職」の場所はどう決まるのですか?

山内さん :Sunnyは複数の院がありますが、体験入職は実際に配属される可能性が高い院で実施しています。

見学を通じてアクセスや雰囲気を知ることも、安心材料のひとつになるからです。

複数の院の希望される場合は、ご本人の強みや希望、院ごとの課題やカラーをふまえて、より力を発揮できそうな場所を選んでいます。

 

スタッフとの温かい交流が安心につながる

 

体験入職で大切にしていることは?

山内さん :体験入職の前には、採用担当から「この時間の目的」や「来院する患者さんの様子」「院内のルール」などを丁寧にお伝えするようにしています。

でも、何より大切にしているのは、実際に働くスタッフとの時間です。

採用担当だけでなく、現場スタッフと関わることで、「この人と一緒に働きたい」とお互いに思えるかを確かめ合う時間にしています。

体験入職を受け入れるスタッフも前向きで、「あの時の話が印象的で入職を決めました」「現場の雰囲気に安心しました」といった言葉が届き、スタッフも喜んでくれています。

 

体験入職後、どんな反応が多いですか?

山内さん :多いのは、「想像以上に、もっとあたたかく明るい雰囲気だった」という声です。

ホームページや求人情報は会社のイメージですが、実際のスタッフ一人ひとりにも熱意や優しさ、温かい言葉や行動があふれています。

働く姿やSunnyでのエピソードを聞き、「ここで働けたら、どんな可能性があるんだろう?」と、未来にワクワクしたという方も多いです。

お話の内容は事前準備せず、その場の自然な会話を大切にし、時には会話を任せて離れることもあります。

 

これから体験入職をされる方へメッセージをお願いします!

山内さん :体験入職では、「完璧な自分」を見せる必要はありません。

Sunnyでは、今持っているスキルだけでなく、これから成長できることや、その人らしい笑顔や空気感を大切にしています。

ありのままのあなたが、Sunnyの仲間になるかどうかを決める、一番の材料です。

緊張していても大丈夫。ぜひ、気軽に一歩を踏み出してみてくださいね。

 

今回見えてきた、体験入職の様子とは・・・

Sunnyが大切にしている「体験入職」の価値を改めて感じました。

入職前に伝わりにくい職場の雰囲気やスタッフの様子を、実際に感じ取り、自分が働く姿をより具体的に想像できる貴重な時間です。

スタッフの何気ない日常や交流も含めて職場の空気感を伝えられることは、Sunnyの信頼感やクリアさも強みとして伝わってきました。

体験入職を通して、応募者もスタッフもお互いの“らしさ”を理解し合い、自然な信頼関係を築いている姿がとても印象的でした!

また、体験入職を受け入れるスタッフの前向きな姿勢や、実際に交わされる温かい言葉が応募者の不安を和らげ、入職の志望度や入職後の安心感をさらに高めているのも感じられました✨

「完璧を見せる必要はない、その人らしさが一番大切」というメッセージが、Sunnyの職場のあたたかさを物語っているように思います。


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