バックオフィススタッフ

365日、地域を支える小児医療の舞台裏へ。

現場が医療に専念し、経営が未来を描くために。

医師、看護師、医療事務、保育士といった現場のプロフェッショナルたちが目の前の患者様と向き合い、経営が次の一手に挑むことができるのは、揺るがない強固な組織土台があるからこそ。

Sunnyのバックオフィスは、単なる事務処理係ではありません。 業務の無駄を削ぎ落とす「力まない仕組みづくり」と、ビジョンを現場に浸透させる「伝わる翻訳」によって、法人の成長と現場の安心を根底から支える重要なエンジンの役割を果たしています。

成長フェーズにある当法人だからこそ、ルールをなぞるだけでは味わえない「ゼロから組織を整え、やり切る面白さ」があります。

あなたの経験とアイデアで、これからの Sunny を一緒に形作っていきませんか？
“ 仕組み ”と“ 言葉 ”で、医療の可能性を広げる、攻め（企画部）と守り（管理部）のバックオフィスの仲間を今、募集します。

バックオフィスの働く場所のイメージ

Sunnyではたらく
バックオフィスの紹介

4つの特徴と法人の取り組み

1. 現場に寄り添い、働く仲間を支える

現場理解のための実地研修

入職後の一定期間、クリニックの現場を知っていただく時間を設けています。バックオフィス業務にあたる前に、実際の現場の空気感や業務フローをしっかりと理解していただくためです。現場を知るからこそ、本当に役に立つ施策や仕組みづくりにつながります。

顔が見える仲間からの「ありがとう」

支援する対象は、同じ職場で働く医師や看護師、スタッフたち。手続きや発信の先に相手の顔があり、現場から直接感謝が届く手応えがあります。

2.モダンなキャリアと働き方を築ける

公平で明文化された評価制度

主観や感情に左右されない、グレード制のキャリアパスと業務チェックリストを導入。成果や守りの専門性が昇給・昇格へ正当に評価・反映される仕組みを整えています。

DX・AIツールの積極活用

SmartHR、ジョブカン、NotePM（社内wiki）、Google WorkspaceなどのクラウドツールやAIツールを日常的に活用。単純作業を自動化・効率化し、価値ある業務に集中できるモダンな環境です。

3.「一生モノの市場価値」を得られる

「ゼロから整える・やり切る力」

完成されたルールをなぞるだけではなく、業務改善、システム移行、マニュアル整備など、設計側に回って組織を整え、一気通貫でやり切る実力が身につきます。

経営トップとの距離感＆専門家との連携

理事長と近い距離で理念や経営方針を学びながら、社労士・税理士・クリエイティブパートナー等の外部専門家と対等に渡り合うことで、高い専門性と折衝力が磨かれます。

4.子育て支援と安心の待遇

基本勤務地

勤務地は4拠点のいずれかを基本拠点とします。業務に応じて拠点間を移動しながら勤務も可能です。

小児科ならではの手厚い子育て・家族支援

スタッフ本人・家族の診察費補助、ワクチン費用補助・併設の病児保育室をスタッフ価格で利用可能など 子育て中のスタッフも多く在籍しており、お子様の急な発熱などによる突発的な休みでも、お互いに自然とカバーし合える温かい風土があります。

柔軟なワークスタイル

業務に慣れ、ひとり立ちした後は、業務内容や状況に応じてフレックスタイム制や在宅勤務の併用が可能です。個々の習熟度やライフスタイルに合わせ、柔軟に働ける環境を整えています。

選考の流れ

応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
在職中で今すぐ転職が難しい方もご相談可能ですので、お気軽にエントリーやお問い合わせください。

1フォームからエントリー

各求人ページのフォームからエントリーをお願い致します。お問い合わせも受け付けていますので、お気軽にご連絡ください。

2採用担当よりご連絡

採用担当よりお返事致します。必要に応じて履歴書・職務経歴書のデータ提出をメールで依頼いたします。

3書類選考

書類選考を行います。このステップを省略し、オンライン面接の調整をさせていただく場合もございます。

4オンライン面接

採用担当より面接日程の連絡を差し上げます。

5体験入職＆最終面接

同日に体験入職（1時間程）と最終面接を実施いたします。

6採用

最終面接後、基本的には2日以内を目安に合否の通知をさせていただきます。