療育求人

医療法人社団Sunny 理事長の若林大樹（わかばやしだいき）です。
この度はSunny Stepの採用ページをご覧いただき、ありがとうございます。

「Sunny Stepが目指す療育」として掲げている文章は、現場の専門職が、自分たちの言葉で書いたものです。
評価にこだわる理由。介入の哲学。保護者との向き合い方。チームとしての育ち方。
これから一緒に療育施設を立ち上げていく仲間たちが、「自分たちはこういう療育がしたい」と考えて言語化したものです。

私が最初にお伝えしたいのは、Sunny Stepはそういう場所だということです。
正直に申し上げると、Sunny Stepで働くことは、決して簡単ではないと思います。
新規開室なので、最初からすべての仕組みや正解が決まっているわけではありません。「もっとこうしたら子どもにとって良いのでは？」という意見を出し合いながら、私たちが目指す療育を一緒につくっていくことになります。
すでに整った環境で、決められた方法を安定して提供したい方には、変化や試行錯誤の多さを難しく感じる場面もあるかもしれません。

一方で、こうも思っています。
「自分の専門性を、本当に発揮できる場所で働きたい」
「なんとなくの遊びではなく、根拠を持った臨床がしたい」
「療育のあり方そのものを、仲間と一緒に考えていきたい」
そんな想いを持つ方にとって、Sunny Stepはこれ以上ない環境になると確信しています。

私たちは、最初から人に投資し、仕組みで質を守ると決めています。
拡大を急ぎません。まずは最初の1施設で、Sunny Stepとしての療育の型を完成させる。スタッフの誇りと、ご家族の満足と、地域からの信頼。この3つが同時に成立したことを確認してから、次を考えます。
だからこそ、最初の仲間となる皆さんには、じっくりと専門性を発揮していただける環境を用意したいと思っています。
10年後に振り返ったとき、Sunny Stepが「あそこがあって本当に助かった」と、子どもたちとご家族と地域に静かに言ってもらえる場所になっていること。
そして、ここで働いてくれた専門職の皆さんが、「自分の専門性を120%発揮できた」と誇りを持って言ってくれること。
その両方を、本気で目指しています。

子どもの一歩、家族の一歩、地域の一歩。
その小さな一歩に寄り添える場所を、一緒につくっていきませんか。
ご応募を、心よりお待ちしております。